当温州护士老之将至,该何去何从

来源:温州东瓯医院泌尿外科

  不管哪一个行业,都是由老、中、青各阶段人员组成,护士队伍也不例外。那么,当护士老了怎么办?是继续留在临床,还是选择转岗?我作为一名有30年护龄的老护士,结合自己的经历谈谈感受,希望能起到抛砖引玉的作用。

  护士老了不可怕,正确面对是关键

  大部分护士在四十岁左右,就有一种老了的感觉。一是视力下降,看不清阿托品、地塞米松等小剂量药品的标签,最怕把药品弄错了发生差错事故。二是动作变得迟钝,如配药、打针、铺床等工作,没有年轻护士手脚麻利了。三是在电脑操作方面,因为视力下降和动作缓慢,也担心出现失误。本来要发挥好传帮带作用的老护士,如果哪一天出现差错了,就会跟年轻护士一样挨护士长批评。老护士心里有一种说不出的滋味,那就是力不从心的感觉。

  出现力不从心的感觉怎么办?真的没有用了吗?不。我们首先要承认年龄增长是自然规律,任何人都无法逃避。护士长和年轻护士应该理解老护士的难处,尽量安排老护士做一些力所能及的工作,比如老护士工作经验丰富,可以给护士授课,为病人做健康宣教,多总结经验发表文章,让他们感到人生有价值。我也是这样主动思考和总结的,并有不少文章发表在杂志报刊上,从而提高了自信,消除了悲观心理。

  不管在哪家医院当护士,只有护士自身努力了,才能提高护士队伍的整体素质和形象,进而赢得社会各界的尊重,提高护士的待遇和地位。

  爱好什么提出来,争取院领导支持

  我们护士有各种各样的爱好,如喜欢文字、唱歌、跳舞、漫画、书法、手工艺、养殖花卉等。在八小时之外,发挥个人爱好无可厚非,并且能缓解我们的工作压力,提升我们的生活品质。

  当我们护士老了的时候,不妨把自己的业余爱好向院领导提出来,看有没有更适合的岗位让我们老护士发挥余热。我爱好写作,并且利用业余时间写了不少文章,得到了同事们的肯定。当宣传科需要人员的时候,我毛遂自荐获得了院领导的支持,从而实现了转岗——离开临床,来到后勤行政科室搞宣传工作。还有不少四五十岁的护士长或临床护士,打报告提出要求之后,基本上都得到了合理安排。如在设备科、保管室、信息科、放射科、高压氧、收发室等科室从事不同工作的老护士,都是让大家羡慕的好去处。

  坚守临床第一线,奉献精神要弘扬

  大部分护士不能转岗,那就要安心在临床工作。临床各科室各班次工作职责可以细分,尽量做到人尽其才。老护士基本上从事协调方面的工作,如协助护士长搞好病房管理,负责科室财务保管工作;清洗、消毒、灭菌医疗器械用品,为伤口换药做准备;把血标本送到化验室;领取本科室的治疗用药等等。哪里需要我们,我们就到哪里去,一切为临床服务,为病人健康服务,这也是我们医务人员的共同目标。

  说实话,在临床跑腿比在其他科室辛苦。同时,临床护士也比其他岗位护士的效益工资要高些,体现了多劳多得,而且在临床的老护士心里也踏实,一个人多做事总比不做事过得充实且快乐。对从事护士工作30年以上的老护士给予精神和物质上的奖励,弘扬他们的奉献精神,这是医院人文关怀的体现,值得推广。

  服从组织安排,尽职尽责不抱怨

  不管是自己要求转岗的,还是组织上安排的,我们都要认真工作,尽职尽责,减少抱怨。

  三百六十行,行行出状元。护士职业虽然辛苦劳累且收益不高,但它是社会需要的热门职业。随着社会老龄化进程的加剧,护士不仅仅能在医院发挥作用,还有社区、家庭及各种养老机构需要大量护士的加入。特别是老护士,临床经验丰富,待人处事稳重,工作细致踏实,只要自己愿意干,在哪里都会发光发热!

  不管是老护士,还是年轻护士,从选择当护士的那一天起,就注定了我们的未来靠自己把握。既然是自己选择的工作,就要任劳任怨,不能三心二意,不能怨天尤人。

  自觉培养干一行爱一行的思想非常重要,因为自己愿意做的事情,再苦再累也会心甘情愿,从中享受乐趣。如果认为是别人逼着自己干的,你就会形成无止境的压力源,感到烦躁和焦虑,影响身心健康。一个身心不健康的护士是无法让病人感到满意的,要想赢得全社会的满意,就要甘于奉献,让行动来感动全社会,不负白衣天使美誉。

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温州东瓯医院泌尿外科(男科)结合自身实际,开设了前列腺专科,生殖整形专科,泌尿感染专科,性功能障碍专科以及男性不育专科...[详情]


杨楠

从事泌尿外科临床工作近20年,有...[详细]

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